Projekt "OHO-Cad"

OHO-Cad. -
Offensive Handwerk & Offshore
in Cadenberge

Das Projekt wird durch Mittel des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Niedersachsen sowie dem regionalen Jobcenter gefördert.

Flyer zum Projekt als PDF-Datei

Ablauf:

Gruppe I – 1. + 3. Woche:

Eignung/Motivation

Gruppe II – 2. + 4. Woche:

Eignung/Motivation

Informationen zum Arbeitsmarkt im Bereich Elektro und Farbe
Welchen Profit kann die Arbeitsmarktent-wicklung für die
Teilnehmer mit sich bringen?
Darstellung des Projekts, Inhalte, Anforderungen der Berufe,
Perspektiven etc.
Kompetenzfeststellungsverfahren bzgl. Grundlagenkenntnisse
Deutsch, Mathematik, Physik, Chemie etc.
Eignungsfeststellung bzgl. Gesundheit, Höhentauglichkeit,
Motivationslage etc.

Gruppe I + II – 5. bis 8. Woche: Orientierung

Fachliche Orientierung in den beiden Berufen
Spezielle Anforderungen (fachlich wie theoretisch) der
Berufe (BerufeNET)
Fachpraktische Phasen / Theoriephasen im Wechsel
Lernmotivation und Lerntechniken werden trainiert
Hospitationen (BBZ, BiZ, Unternehmen der Branchen)
Klärung der körperlichen Befähigung (Gesundheit und Fitness) durch
Übungen und Beobachtung und mögliche Abklärung der
Verbesserung z. B. durch Nutzung vonAngeboten
der Krankenkassen

Gruppe I + II – 9. bis 12. Woche:

Festigung und Befähigung

Festigung der getroffenen Qualifizierungsentscheidung

Vermittlung von Grundlagenkenntnisse für den Theoriebereich
des erwählten Berufs
Training der Handfertigkeiten im erwählten Beruf
Festigung von Fitness und Gesundheit
Training und Rückmeldung von Soft Skills
Reflexion Selbst- und Fremdeinschätzung

Hieran anschließend wird die Qualifizierungsphase für beide
Berufe mit jeweils einer Gruppe durchgeführt. Unter Einhaltung
der offiziellen Rahmenlehrpläne wird analog
zu den Umschulungsvoraussetzungen die Qualifizierung sowohl
in Theorie und Praxis durchgeführt.

Mögliche externe Lehrgänge und Qualifizierungsbausteine z. B. bei der BBS Cuxhaven

Weiter bieten wir an:

Eine Unterstützung durch theoretischen Unterricht durch die
Meister (Fachtheorie) und Pädagogen (Allgemeine Themen wie WiSo)

Begleitete betriebliche Phasen, die insgesamt oberhalb von 3 Monate liegen

Durchgängige sozialpädagogische Betreuung, zur Unterstützung
von möglichen Problemlagen

Nachbetreuung bei einer sozialversicherungspflichtigen Arbeitsaufnahme
für drei Monate.

Unterstützung durch einen Jobcoach für die Suche nach einem geeigneten
Praktikums- und Arbeitsplatz sowie bei allen Bewerbungsaktivitäten

Abschluss …

Für den Bauten- und Objektbeschichter wird

die Abschlussprüfung vor der Handwerkskammer (HWK) erfolgen.

Dies ist gleichzeitig die Zwischenprüfung für den Maler- und Lackierer,
sodass die Möglichkeit besteht, sich nach einem weiteren Jahr zur externen Prüfung anzumelden

Für den Industrieelektriker erfolgt die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK)

In beiden Berufen kann somit ein Gesellenbrief erreicht werden

Beginn …

Beginn des Projekts: 01.09.2016

Beginn der Qualifizierungsphase: Dez.2016

Unterrichtszeiten:

39 Stunden pro Woche

Zeiten werden noch festgelegt

Ansprechpartner …

Gudrun Zeschke

Tel.: 0 47 77 / 80 88 – 60

gudrun.zeschke@bbw-cadenberge.de